为丰富员工的业余文化生活,集团一直坚持开展有益员工身心健康的文体活动,鼓励员工积极参与社会公益活动,使员工在娱乐中感受到公司的关心和关爱,在公益活动中培养社会责任感,增进员工间的沟通与交流,增强企业的凝聚力。 集团为全体员工设置了四大福利版块: 法定性福利——包括社会保险、法定节假日、教育培训等 通用性福利——包括节日礼金、慰问礼金、员工关怀、员工活动等 专项性福利——包括关键岗位购房免息借款等 激励性福利——包括奖金、携家属参加年会及其他福利等